35.简述薪酬结构的类型。（2017.10）-深圳自考网

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2017年10月人力资源管理（一）（00147）

卷面总分：100分试卷年份：2017 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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35.简述薪酬结构的类型。（2017.10）

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8.在工作设计的各种形式中，一种更加市场化、客户化的设计形式是（）。（2017.10）

A、基于团队的工作设计
B、基于个人的工作设计
C、基于任务的工作设计
D、基于能力的工作设计

33.简述无领导小组讨论的评分标准。（2017.10）

1.已经具有了劳动能力和素质，但还没有进入劳动力市场交易的劳动者所蕴含的体力和脑力的总和称为（）。（2017.10）

A、自然性人力资源
B、资本性人力资源
C、精神性人力资源
D、物质性人力资源

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